中评协2015年各类培训研讨计划为21期，培训范围覆盖资产评估行业各层次、多门类人才队伍，培训时间贯穿2015年全年......日前，中国资产评估协会2015年度培训计划一经对外发布，精心打造的解读前沿信息、人才分类培养、培训内容针对性强的培训课程，即引发资产评估行业的广泛关注和好评。
培训计划提出，今年培训重点仍然为新业务指导和传统业务疑难问题研讨，坚持职业道德教育与专业胜任能力培养并重，继续以执业人员继续教育为基础，以高端人才、高层次管理人才和业务骨干人才培养为龙头，全面提升行业人才整体素质，为行业改革发展提供人才保证和智力支持。
目前，中评协计划举办培训、研讨班21期，共5大类，其中远程网络视频培训班5期，业务骨干人才研讨班9期，师资培训班2期，管理人员培训班4期，高端后备人才研修班（清华班）1期，培训对象包括一线执业人员、业务骨干、行业及专业院校师资、地方协会管理人员和专业新锐等。
对于执业人员的培训，培训计划显示，将以评估基础实务、常见经济行为评估实务等为起点，后延伸至评估涉税专题、企业价值及无形资产评估等较深层次，课程主要包括：评估相关最新法规政策解读、产权转让评估实务及案例解析、风险评估在风险管理中的作用与应用、无形资产评估对象界定及参数估算讲解等。
作为年度培训重点对象，业务骨干人才培养则侧重于最新政策解读、宏观经济形势分析和评估相关新法规的深入理解。此番业务骨干培训在地域与行业特点上也做了划分，西南、西北、东北地区业务骨干的学习多联系地方实际，如西南地区矿产资源丰富，其培训内容就紧抓矿产资源资产评估实务和矿业企业价值评估，东北地区森林资源可观，其课程专设森林资源资产评估业务分类和实务案例分析等。
文化、金融企业资产评估和并购重组专题研讨班等培训内容同样针对性很强，课程以不同行业资产评估业务的重点难点展开，同步解读十八届三中、四中全会精神，理清行业体制与产业政策的结合点，力图培养出能够胜任测算、鉴证、评价、调查和管理咨询等专业服务的业务骨干人才，满足行业执业范围和服务领域不断拓展的需要。
师资培训则包含了行业师资和专业院校师资两大类，培训内容主要在国际国内评估行业最新动态掌握和实务疑难及前沿问题研讨上；以综合评价排名百强机构高管、各地方协会秘书长和地方协会分管考试培训工作负责人为主要学员的管理人才培训班，课程主要包括行业改革与行业监管思路解读、沟通能力培养、领导科学等；清华班培训主要针对专业新锐及优秀业务骨干，培训内容以公允价值计量会计准则讲解、互联网大数据与资产评估等评估行业前沿问题为主。
此外，根据人才培养课程安排，中评协遴选了一大批实力雄厚的师资授课，包括证监会、国资委、财政部、相关高校等有关方面的领导和专家。这些师资不仅理论基础扎实，还拥有丰富的实践经验和开阔的宏观视野。
据悉，2015年度行业人才培训第一期“行业师资培训班”将于4月13日开课，最后一期“企业价值及无形资产评估培训班”则安排在11月23日至27日。
