省委统战部蔡藻鲜副部长一行到省评协调研专业人士统战工作
7月4月上午，省委统战部蔡藻鲜副部长一行就进一步做好社会专业人士统战工作到bet365娱乐场150现场调研。
省评协杨晓峰秘书长就全省资产评估行业基本情况、行业专业人员发挥作用状况、行业专业人员主要特点、思想状况、参政议政等情况向蔡藻鲜副部长做了汇报，还就进一步加强行业专业人士教育、培养等工作提出了建议。他表示，省评协将在省委统战部和省财政厅的关心和支持下，努力开展工作，充分调动行业专业人士的积极性，更好的服务湖北经济社会发展，为“五个湖北建设”做出应有的贡献。
蔡藻鲜副部长在听取汇报后指出，进一步做好社会专业人士统战工作是全国政协主席俞正声近期在湖北调研时提出的要求，也是新时期统战工作的重要内容。一是要在省委的统一领导下，引导社会专业人士进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；二是各行业协会要协助做好社会专业人士数量、知识结构、思想状况等基本情况的调查统计；三是要重点抓好社会专业人士队伍建设，做好培养和推荐工作，促进专业人士的健康成长；四是要拓展渠道、搭建平台，支持社会专业人士参政议政，注重发挥他们的作用；五是建立和完善工作机制，不断提高专业人士统战工作的科学化水平。蔡藻鲜副部长还对湖北省资产评估行业取得的成就给予充分的肯定。他表示，省委统战部将继续关注资产评估行业的统战工作，加强对评估行业统战工作的引导和指导，要求资产评估行业进一步做好推荐优秀专业人士的工作，增强专业人士对行业的认同感、归属感和对评估事业的使命感。
蔡藻鲜副部长一行在杨晓峰秘书长的陪同下看望了协会秘书处工作人员。
湖北评协举办财政支出绩效评价实务操作培训班
为贯彻执行中评协《财政支出（项目支出）绩效评价操作指引（试行）》, 规范引导，提升我省评估行业执业人员服务财政支出绩效评价的专业能力，6月10日至12日，省评协在武汉举办了财政支出绩效评价实务操作培训班。参加本次培训主要由省级政府采购资产评估协议供应商及市、州综合评价排名靠前的评估机构项目经理共80多人。
培训班以财政支出绩效评价实务操作指南为主,邀请《湖北省省级财政支出项目绩效评价操作指南》课题组组长王同律等5位老师授课, 培训课程安排了财政支出绩效评价程序、指标设计、现场工作、资料分析、报告撰写和案例分析6个专题，为学员们深入了解和全面掌握财政绩效评价操作流程等提供了有益的借鉴和参考。
培训期间，组织学员进行分组讨论，大家一致认为，中评协发布的《财政支出（项目支出）绩效评价操作指引（试行）》，从财政项目绩效评价基本要求、评价对象和内容、评价程序、评价方法、评价指标和标准、评价数据收集与分析、评价报告撰写等进行了系统的阐述。《指引》是资产评估机构参与绩效评价的工作规范，为我们开展财政支出绩效评价指明了方向，具有很强的专业性和操作性。学员们针对财政项目绩效评价中的疑难和困惑问题进行了充分讨论，达成了共识。
本次培训班指导思想明确，主题突出，操作性强，为评估机构从事财政支出绩效评价实务操作打下了较好的基础。省评协将根据全省财政支出绩效评价工作的全面开展，结合评估机构对绩效评价实务操作培训的需求，进一步调整和完善培训方案，分期对评估机构从事绩效评价的执业（从业）人员开展轮训，努力提高资产评估机构服务财政支出绩效评价的专业胜任能力。
湖北评协召开师资队伍建设座谈会
为深入贯彻中评协《中国资产评估行业人才培养及队伍建设规划》，加强行业培训师资队伍建设和人才培养，湖北评协于2014年8月7日召开师资队伍建设座谈会，省评协首批聘请的7名师资参加了座谈。
曹辉树副秘书长首先介绍了中评协在师资队伍建设上的主要作法和成效，用翔实的数据分析了全省资产评估师队伍的现状，提出行业培训工作要注重“道德、能力、创新”，以市场需求为导向，以提升能力为目标，以解决实际问题为原则，增强培训工作的前瞻性、系统性、针对性。同时还勉励师资队伍加强学习锻炼，着力提高教学质量和水平，鼓励师资走出湖北，增强在全国的影响力。
座谈会上，师资们讨论了《bet365娱乐场150继续教育培训师资管理暂行办法（征求意见稿）》。大家认为，加强行业师资队伍建设，是开展评估师后续教育培训的基础。协会制定师资管理暂行办法，进一步明确了师资的责任、权利和义务，对师资进行量化标准考核，具有很强的针对性和指导意义。同时，大家对师资管理暂行办法部分条款提出了修改建议。
参加座谈的师资们认为，资产评估学科本身所涉及知识领域较广，执业人员不但需要具有系统的专业知识，而且还要具备较高的综合素质和能力。与会师资建议分层次确定培训目标和内容，将全省资产评估师分为三个层次进行培训，即评估机构负责人、项目负责人和一般执业人员，并按每个层次不同的能力要求，制定相应的培训目标和内容，使各层次的培训重点突出，有较强的针对性。师资们还建议协会要积极抓好行业从业人员的培训，整体提高行业服务人员的专业能力。
与会师资还就如何提升继续教育培训的实效性进行了讨论，指出培训内容要体现实用性，强调从教和学两个方面，不断探索吸收好的作法，变被动学习为主动学习，增强学习的积极性和主动性。对机构负责人应以培养其组织和协调能力、掌握国内外资产评估及相关行业最新的发展动态等方面内容为主；对于项目负责人应以培养项目的组织、协调和质量控制能力及专业领域的技术和方法为中心；对于一般评估师应以评估基本理论和方法、各专业领域的操作程序和相关技能为主。
杨晓峰秘书长主持座谈会并对湖北评估行业人才队伍建设的目标、路径和方向作了阐述。他强调指出，继续教育培训是我省人才队伍建设的基础性工作，培训师资在全省人才培养中起着带领作用，建设一支稳定的高水平的师资队伍，对提升评估行业服务水平极为重要，他要求适应湖北评估行业发展需要充实和壮大行业师资力量，勉励师资加强研究，积极进取，开拓创新，为行业人才培养工作奉献力量。
